기업용 Microsoft 지원
미국 클라우드 지원 어워드

US Cloud, 2025년 최고의 직장 및 기술 분야 최고의 직장으로 선정.

이 2025년 최고의 직장 선정은 직원 만족도와 마이크로소프트 지원 서비스 양측에서 탁월함을 추구하는 우리의 노력을 입증합니다.
US Cloud 창립자 겸 회장 롭 라미어
작성자:
롭 라미어
게시일: 7월 29, 2025
US Cloud, 2025년 최고의 직장 및 기술 분야 최고의 직장으로 선정되었습니다.

US Cloud는 탁월한 고객 서비스는 탁월한 직원으로부터 시작된다고 항상 믿어왔습니다. 오늘, 이 철학이 다시 한번 공식적으로 인정받았음을 자랑스럽게 알려드립니다: US Cloud가 TopWorkplaces.com으로부터 2025년 최고의 직장(Top Workplace) 및 기술 분야 최고의 직장(Technology Top Workplace)으로 선정되었습니다. 우리는 2022년부터 매년 최고의 직장으로 선정되어 왔습니다!

이 권위 있는 상들은 단순한 영예가 아닙니다. 이는 우리 기업 문화의 가치를 입증하는 동시에 전국 IT 리더들이 가장 중요한 마이크로소프트 인프라 요구사항을 우리에게 맡기는 이유를 보여주는 증거입니다.

최고의 직장을 만드는 것은 무엇인가?

에너게이지(Energage)가 주관하는 '최고의 직장(Top Workplace)' 시상 프로그램은 리더십 효과성, 보상, 복리후생, 유연성, 경력 개발, 전반적인 직원 만족도 등 핵심 직장 요소를 측정하는 비밀 설문을 통한 직원 피드백을 전적으로 기반으로 합니다.

경영진의 추천이나 홍보 캠페인에 의존하는 상들과 달리, 이러한 인정은 우리 회사를 가장 잘 아는 사람들, 즉 우리 팀원들로부터 직접 나옵니다.

US Cloud와 같은 기술 기업에게 '기술 분야 최고의 직장' 추가 인증 획득은 일반적인 직장 만족도뿐만 아니라 기술 분야를 정의하는 독특한 도전과 기회 측면에서도 탁월함을 입증했다는 의미입니다.

IT 리더들에게 이것이 중요한 이유

CIO, CTO 또는 조달 전문가로서 Microsoft 지원 파트너를 평가 중이시라면, 본 상은 당사 조직의 정체성을 파악하는 데 중요한 통찰력을 제공합니다. 당사 팀의 성과가 귀사에 중요한 이유를 몇 가지 소개합니다.

인재 유지가 서비스 우수성을 이끈다

직원 만족도가 높을수록 고객 성과는 더욱 향상됩니다. 마이크로소프트 인증 엔지니어와 지원 전문가들이 적극적으로 참여하고 헌신할 때, 귀사의 핵심 인프라 과제 해결에 최상의 역량을 발휘합니다. 낮은 이직률은 풍부한 조직 내 지식과 지속적인 관계 유지를 통해 귀사 프로젝트에 이점을 제공합니다.

혁신과의 문화적 조화

직원 개발과 만족도를 최우선으로 하는 기업들은 더 혁신적이고 적응력이 뛰어난 경향이 있습니다. 마이크로소프트의 생태계가 Azure 개선부터 새로운 Teams 기능에 이르기까지 지속적으로 진화함에 따라, 변화를 수용하고 팀을 기술 최전선에 유지하기 위해 투자하는 지원 파트너가 필요합니다.

안정성과 신뢰성 지원

이러한 상을 수여하는 엄격한 평가 과정은 조직의 안정성을 입증합니다. 다년간 계약과 장기적인 디지털 전환 프로젝트를 관리하는 IT 리더들에게는 직원 만족도에서 지속적으로 탁월함을 보여주는 기업과 협력하는 것이 서비스 제공의 신뢰성에 대한 확신을 더해줍니다.

미국 클라우드의 차별점

US Cloud의 '최고 직장' 선정은 기업 고객에게 직접적인 혜택을 제공하는 팀 육성 차별화 요소들을 반영합니다. 여기에는 강력한 팀 유지를 위한 아래와 같은 이니셔티브가 포함됩니다.

우리는 사람에 투자합니다

저희는 지속적인 학습 및 인증 프로그램을 최우선으로 하여 팀이 최신 Microsoft 기술과 모범 사례를 항상 숙지하도록 합니다. 이러한 인적 자본 투자는 귀사의 효과적인 문제 해결과 전략적 지도로 직접 연결됩니다.

우리는 꾸준한 일과 삶의 균형으로 성과를 창출합니다

유연한 근무 체계와 포괄적인 복리후생 제도는 업무 과부하를 방지하고 높은 성과 기준을 유지하는 데 도움이 됩니다. 중요한 시스템 장애나 복잡한 마이그레이션 작업을 처리할 때는 최상의 역량을 발휘하는 지원 팀이 필요합니다.

우리는 협력적인 문화를 조성합니다

우리 회사를 훌륭한 근무처로 만드는 바로 그 협력적 접근 방식이 고객과의 관계 구축 방식에도 반영됩니다. 당사 팀원들은 외부 공급업체가 아닌 귀사의 IT 부서 연장선으로 스스로를 인식하도록 훈련받았습니다.

앞으로 바라보며

이 상들은 단순한 인정 이상의 의미를 지닙니다. 복잡한 기술 요구사항을 가진 조직들에게 US Cloud가 신뢰받는 마이크로소프트 지원 파트너로 자리매김할 수 있도록 하는 기준을 유지하겠다는 약속입니다. 서비스 제공을 지속적으로 성장시키고 발전시켜 나가는 과정에서, 직원 만족도와 참여도를 기반으로 한 이 토대는 귀사의 비즈니스 요구사항에 맞춰 우리의 탁월함을 확장해 나갈 수 있도록 보장합니다.

IT 리더들이 지원 파트너를 평가할 때, 기술 역량과 가격뿐만 아니라 잠재적 파트너의 조직 문화와 직원 만족도까지 고려하시길 권합니다. 인재에 투자하는 기업일수록 귀사의 성공을 위해 투자할 가능성이 가장 높습니다.

수상 경력에 빛나는 저희 팀과 연결하세요

Microsoft 365 최적화를 검토 중이시든, Azure 마이그레이션을 계획 중이시든, 또는 Microsoft 인프라에 대한 지속적인 지원이 필요하시든, 저희 '최고의 직장'으로 인정받은 팀이 직원 만족도와 고객 성공이 어떻게 함께 가는지를 보여드리겠습니다.

미국 클라우드의 차별화된 경험을 준비되셨나요? 당사의 수상 경력에 빛나는 기업 문화가 귀사의 고유한 요구사항에 맞춤화된 탁월한 마이크로소프트 지원 서비스로 어떻게 구현되는지 알아보려면 지금 바로 문의하십시오.

전화 예약하기

최고 직장 시상 프로그램은 Energage가 실시하는 기밀 직원 피드백 설문을 기반으로 합니다. 에너게이지는 직장 평가 및 개선 솔루션 분야의 선도 기업입니다. 수상 여부는 오로지 직원 응답만으로 결정되며, 기업 추천이나 홍보 활동의 영향을 받지 않습니다.

US Cloud 창립자 겸 회장 롭 라미어
롭 라미어
롭 라미어는 SharePoint Portal Server 2001을 클라우드 호스팅 서비스로 최초로 제공한 선구자로서 기술 산업에 혁신을 가져왔습니다. 마이크로소프트와의 긴밀한 협력을 통해 멀티테넌트 전문성을 공유하는 데 결정적인 역할을 했으며, 이는 SharePoint Online 개발의 토대가 되었습니다. 현재 롭의 회사인 US Cloud는 가트너가 마이크로소프트 통합(구 프리미어) 지원을 완전히 대체할 수 있는 역량을 갖춘 유일한 제3자 지원 제공업체로 인정받고 있습니다. 혁신과 탁월함에 대한 그의 확고한 헌신은 US Cloud가 전 세계 기업들에게 신뢰받는 파트너로 자리매김하게 하며, 마이크로소프트 소프트웨어에 의존하는 조직들에게 지속적으로 세계적 수준의 지원을 제공하고 있습니다.
US Cloud로부터 견적을 받아 Microsoft의 통합 지원 가격을 낮추도록 하십시오

마이크로소프트와 무턱대고 협상하지 마라

91%의 경우, 미국 클라우드 견적을 마이크로소프트에 제시하는 기업들은 즉시 할인과 더 빠른 조건 양보를 경험합니다.

전환하지 않더라도 미국 클라우드 견적은 다음과 같은 혜택을 제공합니다:

  • 실제 시장 가격 책정으로 마이크로소프트의 '받아들이거나 포기하라'는 태도에 도전
  • 구체적인 절감 목표 – 고객사는 통합 솔루션 대비 30~50% 절감
  • 협상 탄약 – 합법적인 대안이 있음을 증명하라
  • 리스크 없는 정보 – 의무도, 압박도 없습니다

 

"US Cloud는 마이크로소프트 비용을 120만 달러 절감하는 데 필요한 해결책이었습니다"
— 포춘 500대 기업, CIO