ESG와 미국 클라우드.

환경·사회·지배구조(ESG) 준수는 기업이 규제 기관의 요구에 따라 내부 정책에 구현하는 일련의 지침 및 기준을 의미합니다.

기업에게 ESG 준수는 ESG 원칙을 따르고 다음 세 가지 차원에서 행동을 취하는 것을 의미합니다:

• 환경적. 환경 기준은 기업의 환경 영향과 이를 줄이기 위한 위험 관리 관행을 의미합니다. 여기에는 기업의 탄소 발자국, 기후 변화 대응 관행, 제조 과정에서의 유독 화학물질 사용, 그리고 기업과 공급망을 구성하는 지속가능성 노력이 포함됩니다.
• 사회적. 사회적 ESG 고려 사항은 기업이 사회적 영향력을 개선하고 운영 지역 내 직원, 고객, 이해관계자, 공급업체 및 지역사회와의 관계를 관리하는 방식을 포괄합니다. 이 기준이 다루는 ESG 이슈에는 인종적 다양성, LGBTQIA+ 평등, 직업 윤리, 포용 프로그램 등이 포함됩니다.
• 거버넌스. ESG 관행과 관련된 거버넌스는 기업의 경영 및 운영 방식과 경영진이 긍정적인 변화를 주도하는 방법과 관련된 모든 사항을 고려합니다. 여기에는 경영진 보수, 주주 권리 준수, 기업 투명성 증진을 위한 내부 통제 등이 포함됩니다.

환경, 사회, 지배구조 전략은 US Cloud의 ESG 준수 목표와 우선순위를 나타냅니다.

간단히 말해, 이는 기업 전략의 일환으로 규정 준수를 보장하기 위해 US Cloud가 채택한 정책들입니다.

아래 표는 US Cloud에서 ESG 활동이 어떻게 구현되는지 보여주는 예시입니다.

ESG	노력
환경적	재생 가능 에너지원을 사용하십시오
	낭비를 최소화하십시오
	유해 화학 물질의 사용을 제한하십시오
	회사의 탄소 발자국을 최소화하십시오
	온실가스 배출량 감축을 추진한다
사회적	직원 성별 균형을 장려하십시오
	LGBTQIA+ 권리 지지
	사회적 비행을 방지하기 위한 정책 수립
	공정한 임금을 지급하십시오
	윤리적 공급망에서 운영하다
거버넌스	기업 이사회 다양성 확보
	기업 투명성 확보
	부패와 뇌물을 근절하라
	이사회 의장은 CEO가 아닌 다른 사람이 맡도록 하십시오
	경영진 보수의 공정성과 합리성을 보장한다

에코바디스 메달 및 배지는 에코바디스 평가 절차를 완료하고 지속가능성 기준을 충족하는 비교적 강력한 경영 체계를 입증한 적격 기업을 인정합니다.

US Cloud는 EcoVadis로부터 'Committed' 등급을 획득하며 전사적 차원의 지속가능성에 대한 의지를 입증했습니다.

에코바디스는 세계 최대의 기업 지속가능성 평가 기관입니다. 에코바디스 지속가능성 평가는 기업이 지속가능성과 기업의 사회적 책임 원칙을 비즈니스 및 경영 시스템에 얼마나 효과적으로 통합했는지를 평가합니다.

다음은 이미 ESG를 규정 준수 전략에 반영한 국제 기업의 몇 가지 사례입니다:

• 마이크로소프트. 마이크로소프트는 강력한 ESG 성과와 지속가능성 분야의 리더십으로 유명합니다. 2030년까지 탄소 배출량을 상쇄하는 탄소 네거티브 기업이 되겠다는 목표를 세웠습니다. 또한 에너지 효율 기술과 재생 에너지에 투자하고 물 사용량을 줄이고 있습니다. 더불어 포용성과 다양성 증진 활동을 최우선 과제로 삼고 있습니다.
• 세일즈포스. 세일즈포스는 생태계 복원, 탄소 제거 및 배출량 감축을 최우선 과제로 삼고 있습니다. 또한 이 회사는 ESG 성과 추적 및 보고를 지원하는 이사회 포털 소프트웨어를 도입했습니다. 이를 통해 실시간으로 ESG 데이터를 수집하고 분석할 수 있어 ESG 보고 및 투명성이 향상됩니다.
• 유니레버. 유니레버는 환경적 영향 감소와 사회적 이니셔티브 추진에 주력합니다. 온실가스 배출 감축을 위해 노력하며, 지속 가능한 방식으로 농산물을 조달하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 성평등을 촉진하고 소규모 농민을 지원합니다.
• 나투라 앤드 컴퍼니 화장품 브랜드인 Natura & Co.는 환경적 영향을 줄이고 다양한 사회적 이니셔티브를 시행하기 위해 노력합니다. 기후 변화 대응과 아마존 열대우림 보호, 지역 사회 지원, 생물 다양성 증진에 힘쓰고 있습니다. 또한 강력한 거버넌스 관행과 투명성으로 유명합니다.