Le grandi aziende Global 2000 non devono più scegliere tra l'aumento dei costi del supporto unificato e il rischio di perdere l'accesso al supporto strategico di Microsoft. Il modello di supporto ibrido Microsoft di US Cloud e Microsoft combina il supporto critico di Microsoft con l'efficienza dei costi di US Cloud. Le grandi aziende ottengono il meglio da entrambi i mondi, consentendo ai CTO di investire ulteriori 10-50 milioni di dollari nella trasformazione digitale, nella sicurezza e nell'intelligenza artificiale nel 2026.
Se sei a capo del reparto IT o Acquisti di una grande impresa Global 2000, probabilmente ti sei trovato di fronte a questa scelta impossibile: accettare gli aumenti dei prezzi del supporto unificato di Microsoft dal 30 al 250% o rischiare di perdere l'accesso al supporto critico per Azure, M365 e Dynamics 365.
Per anni, questa situazione è sembrata una trappola. L'ecosistema Microsoft è profondamente radicato nelle vostre operazioni: dall'infrastruttura Azure che alimenta le vostre applicazioni a Dynamics che gestisce il vostro CRM, fino a Microsoft 365 che consente la collaborazione tra migliaia di dipendenti. Abbandonarlo non è semplice, e i team di vendita Microsoft lo sanno bene.
Ma cosa succederebbe se non dovessi scegliere tra ottimizzazione dei costi e accesso al supporto strategico?
Oggi, una soluzione innovativa sta guadagnando terreno tra le grandi aziende Global 2000: il supporto ibrido Microsoft. Questo approccio combina il supporto economico e di alta qualità di US Cloud per i carichi di lavoro Microsoft maturi con la copertura Microsoft mantenuta per i servizi cloud-native, le tecnologie emergenti e le iniziative strategiche nel 2026.
In questo articolo scoprirai come funziona nella pratica il supporto ibrido Microsoft, quali carichi di lavoro vanno dove e perché, scenari reali di ottimizzazione dei costi e una roadmap di implementazione pratica per le grandi imprese pronte a riprendere il controllo della propria strategia di supporto.
Con l'aumentare della dipendenza delle aziende da Microsoft, crescono anche la complessità e i costi necessari per garantire un supporto affidabile. A causa degli aumenti dei prezzi del supporto unificato, dei livelli di servizio incostanti e delle crescenti dipendenze tra Azure, Dynamics e Microsoft 365, le organizzazioni faticano a trovare un equilibrio tra pressioni finanziarie e rischi operativi.
L'azienda Global 2000 media utilizza oltre 15 prodotti Microsoft, creando dipendenze mission-critical che rendono impossibile qualsiasi cambiamento. L'infrastruttura Azure ospita applicazioni rivolte ai clienti. Dynamics 365 gestisce l'intera pipeline di vendita. Microsoft 365 supporta la comunicazione di decine di migliaia di dipendenti in decine di paesi.
Questa complessità di integrazione ha conferito a Microsoft un potere di determinazione dei prezzi senza precedenti. Le grandi imprese spesso stipulano contratti di assistenza unificata della durata di 3 anni (con scadenza coincidente con quella dei loro contratti EA o MCA-E) per ridurre al minimo gli aumenti tariffari, pur essendo pienamente consapevoli che i costi dell'assistenza unificata aumentano ogni anno se il loro consumo di cloud cresce. Al momento del rinnovo, non è raro che un'azienda Global 2000 registri aumenti effettivi annuali del supporto unificato dell'8-13%, ben al di sopra dei tassi di inflazione in qualsiasi mercato globale. Una banca dell'UE ha recentemente dovuto affrontare un aumento dei costi del 70% e lo ha evitato solo sviluppando un piano di uscita credibile, anche se non aveva alcuna intenzione di abbandonare il servizio.
Nel frattempo, la qualità del servizio continua a peggiorare. Secondo un sondaggio condotto da TechTarget, il 48% dei responsabili IT aziendali dichiara di essere insoddisfatto dell'assistenza fornita dai fornitori, citando come problema principale i tempi di risposta troppo lunghi. L'offshoring crea ritardi dovuti al fuso orario e barriere comunicative. I licenziamenti e le ristrutturazioni hanno ridotto il numero di ingegneri Microsoft senior disponibili a gestire questioni aziendali complesse.
Le grandi imprese non possono permettersi l'approccio "rip and replace" che funziona per le organizzazioni più piccole. Il rischio è semplicemente troppo alto.
I membri del consiglio di amministrazione pongono domande difficili sui rapporti con i fornitori che valgono milioni ogni anno. I team addetti alla conformità si preoccupano di mantenere i requisiti normativi durante le transizioni. E i responsabili IT sanno che i tempi di inattività delle iniziative cloud strategiche possono costare migliaia di dollari al minuto.
C'è anche la dipendenza dall'innovazione. L'accesso anticipato alle nuove funzionalità Microsoft, i programmi pilota per tecnologie emergenti come Copilot e le relazioni strategiche con gli account manager offrono un reale valore aggiunto per il business. Questi elementi non sono facilmente sostituibili.
Il risultato? Le organizzazioni si sentono intrappolate tra l'aumento dei costi e il rischio operativo, costrette ad accettare qualsiasi condizione Microsoft offra al momento del rinnovo.
Il supporto ibrido Microsoft è un modello a doppio fornitore che assegna ogni carico di lavoro all'organizzazione più adatta a supportarlo. Le tecnologie mature e stabili vengono trasferite al cloud statunitense per garantire l'efficienza dei costi, mentre Microsoft mantiene la responsabilità dei servizi cloud-native e strategici in cui è essenziale la competenza diretta del fornitore.
Il supporto ibrido Microsoft rappresenta un approccio fondamentalmente diverso: invece di scegliere tra Microsoft e un fornitore terzo, è possibile sfruttare entrambi in modo strategico.
Ecco come funziona:
L'equazione di valore per le aziende Global 2000 è convincente: 10-50 milioni di dollari liberati per investimenti strategici del CTO nel 2026, mantenendo l'accesso alle risorse strategiche di Microsoft. Non si tratta di abbandonare Microsoft, ma di ridimensionare il rapporto con loro.
Il supporto tradizionale di terze parti è stato concepito come strategia sostitutiva. Hai abbandonato completamente Microsoft, accettando i compromessi che ne derivavano.
Il supporto ibrido di Microsoft è diverso. È complementare, non competitivo. Non state chiedendo a Microsoft di supportare il 100% del vostro patrimonio a prezzi elevati, né state chiedendo a US Cloud di coprire servizi cloud emergenti che non è in grado di supportare.
Al contrario, stai creando un ecosistema di supporto progettato per una vera scala aziendale, che funziona per organizzazioni con oltre 20.000 utenti, gestisce requisiti multi-geografici e multi-fuso orario e supporta complesse architetture cloud ibride.
Potresti chiederti: perché Microsoft dovrebbe sostenere questo approccio?
La risposta è semplice. Microsoft trae vantaggio quando i clienti ottimizzano la spesa per il supporto legacy e concentrano le risorse Microsoft su iniziative strategiche che privilegiano il cloud. Ciò riduce il carico sull'infrastruttura di supporto di Microsoft, mantiene la soddisfazione dei clienti e consente a Microsoft di dare priorità all'innovazione rispetto al mantenimento di tecnologie on-premise obsolete.
I team di account Microsoft lungimiranti riconoscono che i clienti che sentono di avere delle opzioni sono partner migliori a lungo termine rispetto a quelli che si sentono intrappolati.
Un modello ibrido ha successo grazie a confini di carico di lavoro chiaramente definiti, percorsi di escalation coordinati e copertura prevedibile. Le aziende indirizzano i carichi di lavoro on-premise e legacy al cloud statunitense, si affidano a Microsoft per i servizi cloud in rapida evoluzione e si affidano a entrambi i provider per passaggi di consegne senza soluzione di continuità quando i problemi coinvolgono più ambienti.
La chiave per un supporto ibrido di successo è una chiara definizione dei confini del carico di lavoro. Ecco come le aziende suddividono tipicamente la copertura:
Percentuale dei ticket: 65-80% dei ticket aziendali tipici
Le tecnologie mature on-premisecostituiscono la base della copertura US Cloud:
Il motivo per cui questi carichi di lavoro vengono trasferiti su US Cloud è semplice: si tratta di tecnologie stabili e ben documentate in cui eccellono fornitori terzi specializzati. Il tasso di risoluzione interna dell'81% di US Cloud supera notevolmente il supporto unificato di Microsoft per questi prodotti. La risposta media di 4 minuti con SLA batte i tempi di risposta a più livelli di Microsoft. Inoltre, avere il 100% di ingegneri con sede negli Stati Uniti/Regno Unito/UE elimina i ritardi offshore che frustrano i team IT aziendali.
Ma soprattutto, è possibile ottenere un risparmio sui costi pari a circa il 50% su questi carichi di lavoro rispetto ai prezzi del supporto unificato.
Percentuale dei ticket: 20-35% delle esigenze aziendali
I servizi cloud-native e strategicirimangono con Microsoft:
Questi rimangono con Microsoft perché la rapida evoluzione dei prodotti richiede una conoscenza diretta del fornitore. Si mantiene una profonda integrazione con la roadmap di Microsoft, il valore delle relazioni strategiche per il coinvolgimento dei dirigenti, i programmi di accesso anticipato e gli architetti Microsoft Unified necessari per le implementazioni cloud complesse.
Percentuale del biglietto: secondo necessità
Per scenari ibridi complessi che abbracciano sia l'ambiente locale che quello cloud, US Cloud gestisce la valutazione iniziale e coordina l'intervento di Microsoft quando necessario. Protocolli di trasferimento senza soluzione di continuità e sessioni congiunte di risoluzione dei problemi garantiscono che nulla venga trascurato.
Società di servizi finanziari globali:
Sistema sanitario:
Il supporto ibrido Microsoft offre un impatto finanziario immediato, spesso con un risparmio totale sul supporto pari al 40-50%, migliorando al contempo la qualità del servizio. Oltre all'efficienza in termini di costi, crea un vantaggio negoziale, riduce il rischio di dipendenza e consente alle organizzazioni di reinvestire in iniziative di innovazione, modernizzazione, intelligenza artificiale e sicurezza.
I numeri parlano da soli. Le organizzazioni che implementano il supporto ibrido ottengono una riduzione media dei costi del 43% sulla spesa totale per il supporto Microsoft. Per una tipica azienda Global 2000, ciò si traduce in un risparmio annuo compreso tra 10 e 50 milioni di dollari.
Questo vantaggio finanziario comprende sia la riduzione dei costi che la riallocazione del budget. Una società di servizi finanziari globale ha reindirizzato i propri risparmi pari a 14,7 milioni di dollari per finanziare tre iniziative fondamentali: l'espansione di un centro operativo per la sicurezza informatica, l'accelerazione della migrazione al cloud e una soluzione di assistenza clienti basata sull'intelligenza artificiale che non era stata in grado di permettersi con il precedente budget di supporto.
Grazie a prezzi prevedibili grazie ad accordi pluriennali, i direttori finanziari possono pianificare con sicurezza invece di prepararsi ad un altro aumento dei prezzi Microsoft a doppia cifra ad ogni rinnovo.
Per i responsabili IT che gestiscono operazioni globali 24 ore su 24, 7 giorni su 7, il miglioramento della qualità del servizio spesso è più importante del risparmio sui costi.
Lo SLA di risposta entro 15 minuti di US Cloud per i problemi on-premise, con un tempo di risposta medio effettivo di 3,9 minuti, elimina la frustrazione di dover attendere ore o giorni prima che il supporto a più livelli di Microsoft intervenga. Quando un cluster SQL Server si guasta alle 2 del mattino, ogni minuto è prezioso.
L'accesso diretto a ingegneri senior, anziché a un supporto offshore di primo livello, garantisce una risoluzione più rapida. Non sarà più necessario spiegare più volte il proprio ambiente complesso a diversi analisti dell'assistenza. I team di ingegneri di US Cloud acquisiscono nel tempo una conoscenza approfondita del vostro ambiente.
Il risultato si riflette nei punteggi relativi alla soddisfazione dei clienti: US Cloud mantiene una valutazione media di 4,6/5, con l'81% dei ticket risolti internamente senza escalation esterna.
Forse il vantaggio più sottovalutato del supporto ibrido Microsoft è il potere negoziale. Quando il team del tuo account Microsoft sa che disponi di un'alternativa credibile e comprovata per il 65-80% delle tue esigenze di supporto, le trattative per il rinnovo cambiano radicalmente.
Non sei più un cliente vincolato che accetta qualsiasi condizione proposta da Microsoft. Sei un partner strategico che compie scelte informate su dove Microsoft aggiunge più valore. Le organizzazioni segnalano prezzi significativamente migliori sulla loro copertura Microsoft mantenuta dopo aver dimostrato la volontà di ottimizzare la spesa.
Anche la mitigazione dei rischi migliora. Una strategia diversificata dei fornitori significa che non esiste un unico punto di errore nella copertura dell'assistenza. Se Microsoft subisce interruzioni del servizio o un ricambio del team di account, l'assistenza per l'infrastruttura locale continua senza interruzioni.
Ecco come funziona il calcolo per una grande impresa:
Prima dell'assistenza ibrida:
Assistenza post-ibrida:
Il ROI va oltre il primo anno. Grazie a prezzi prevedibili e all'eliminazione dei costi legati all'inefficienza dell'assistenza, il valore totale triennale spesso supera i 50-100 milioni di dollari per le grandi imprese.
Inizia con un audit completo dello stack tecnologico. Fai un inventario di tutti i prodotti Microsoft in uso, classificali in base alla maturità (legacy vs. cloud-native) e mappa la cronologia dei ticket di assistenza per prodotto. Questo ti permetterà di capire dove stai spendendo i soldi per l'assistenza e quali carichi di lavoro generano il maggior numero di ticket.
Successivamente, sviluppa il tuo piano di copertura. Identifica chiari candidati alla copertura US Cloud tra i tuoi carichi di lavoro on-premise. Determina quali servizi Microsoft devono rimanere con Microsoft per ragioni strategiche. Definisci protocolli di escalation per scenari che potrebbero coinvolgere entrambi i provider.
Infine, crea il tuo modello finanziario. Suddividi la spesa attuale per il supporto unificato in base al carico di lavoro, calcola i costi del modello ibrido del progetto e calcola il ROI. Questo diventerà il business case che presenterai al CFO e agli stakeholder responsabili degli acquisti.
Strutturate il vostro contratto US Cloud con SLA chiari per i carichi di lavoro coperti. Bilanciate il vostro pool di ore di assistenza (condiviso tra tutte le tecnologie) con i requisiti di assistenza tecnica dedicata (specializzata per tecnologia). È fondamentale stabilire diritti di escalation a Microsoft per gli scenari che richiedono il coinvolgimento del fornitore.
Contemporaneamente, negozia il tuo contratto Microsoft. Adatta la copertura Unified solo ai servizi mantenuti. L'argomento chiave: sei disposto a pagare il giusto valore per i servizi strategici, ma non intendi sovvenzionare l'assistenza di base per i prodotti maturi. La maggior parte delle aziende ottiene una riduzione del 40-50% della spesa Microsoft semplicemente rimuovendo i prodotti on-premise dalla copertura Unified.
Pianificate attentamente l'integrazione. Come saranno collegati i sistemi di ticketing? Quali sono i protocolli di comunicazione tra i fornitori? Come formerete i team interni sulle decisioni relative all'instradamento?
Adotta un approccio di implementazione graduale, iniziando dai carichi di lavoro a minor rischio come Windows Server e SQL Server. Verifica i livelli di servizio e i tempi di risposta prima di espandere l'implementazione ad altri prodotti. Una cadenza di espansione trimestrale offre al tuo team il tempo necessario per adattarsi e crea fiducia in tutta l'organizzazione.
Il supporto del team è fondamentale. Formare il personale IT interno sui protocolli di routing: quando utilizzare US Cloud e quando Microsoft. Stabilire contatti chiari con entrambi i fornitori. Creare alberi decisionali per l'assegnazione dei ticket che eliminino ogni ambiguità.
Effettuare revisioni trimestrali analizzando la distribuzione dei ticket e le metriche di risoluzione. I limiti del carico di lavoro sono adeguati? È opportuno trasferire alcuni prodotti da un fornitore all'altro in base ai modelli di utilizzo effettivi?
Perfeziona continuamente i processi di escalation. Aggiorna la copertura man mano che la tua infrastruttura tecnologica evolve: i nuovi servizi Azure potrebbero passare alla copertura Microsoft, mentre i servizi cloud obsoleti potrebbero eventualmente passare a US Cloud man mano che maturano.
Ma soprattutto, misurate e comunicate il ROI agli stakeholder. Documentate i risparmi sui costi, i miglioramenti nella qualità del servizio e i risultati aziendali ottenuti grazie al reinvestimento dei budget destinati all'assistenza.
Le aziende spesso si chiedono in che modo Hybrid Microsoft Support influisca sul loro rapporto con Microsoft, sulla loro posizione in materia di conformità e sull'accesso alle informazioni relative alla roadmap. In pratica, queste preoccupazioni possono essere facilmente risolte attraverso processi di escalation strutturati, un impegno strategico costante con Microsoft e i framework di conformità di livello aziendale di entrambi i fornitori.
Questa è la preoccupazione più frequente e la realtà spesso sorprende le persone: il supporto ibrido rafforza spesso i rapporti con Microsoft.
I team degli account Microsoft apprezzano i clienti che ottimizzano la spesa per il supporto legacy, poiché ciò consente a Microsoft di concentrare le risorse sul cloud e sull'innovazione, dove aggiungono più valore. I vostri account manager strategici rimangono pienamente impegnati in iniziative lungimiranti. Microsoft beneficia di una riduzione dell'onere di supporto sui prodotti maturi che preferisce non mantenere a tempo indeterminato.
Infatti, diverse aziende riferiscono che i loro rapporti con Microsoft sono migliorati dopo l'implementazione del supporto ibrido perché:
Le conversazioni sono passate dalle controverse trattative sui prezzi alle discussioni strategiche sulla roadmap del cloud.
I protocolli di escalation coordinati affrontano questo scenario. L'assegnazione chiara delle responsabilità in base alla causa principale garantisce la responsabilità. US Cloud gestisce i passaggi di consegne a Microsoft quando necessario e le sessioni congiunte di risoluzione dei problemi gestiscono gli scenari realmente complessi.
Hai un unico punto di contatto, in genere il tuo Technical Account Manager (TAM) di US Cloud o il Customer Success Account Manager (CSAM) di Microsoft, che coordina tutto dietro le quinte. La complessità rimane a carico dei fornitori, non del tuo team.
Entrambi i fornitori soddisfano gli standard di conformità aziendali. US Cloud mantiene le certificazioni di conformità ISO 27001, GDPR e HIPAA. La loro opzione di sovranità dell'assistenza garantisce il 100% di tecnici statunitensi o britannici/europei, senza assistenza offshore che potrebbe complicare i requisiti normativi.
Microsoft garantisce come sempre la conformità dei servizi cloud. Entrambi i provider documentano accuratamente i processi di assistenza per i revisori. Molte organizzazioni sanitarie e finanziarie hanno superato con successo le verifiche normative grazie all'adozione di modelli di assistenza ibridi.
I servizi strategici Microsoft di cui disponete vi consentono di rimanere pienamente integrati nell'ecosistema Microsoft. I programmi di accesso anticipato rimangono disponibili. L'accesso NDA alle funzionalità pre-release continua per i clienti strategici. Le riunioni esecutive e le sessioni sulla roadmap procedono come in precedenza.
US Cloud non sostituisce il valore della partnership strategica che Microsoft offre per le tecnologie emergenti, ma elimina semplicemente la necessità di pagare prezzi elevati per l'assistenza su prodotti maturi.
Il modello ibrido è adatto alle organizzazioni con un numero elevato di utenti, infrastrutture locali significative e investimenti crescenti nel cloud. I candidati ideali desiderano controllare i costi di assistenza, migliorare i tempi di risposta, ridurre i rischi operativi e mantenere il valore di Microsoft per iniziative avanzate nel campo del cloud e dell'intelligenza artificiale.
Il supporto ibrido Microsoft offre il massimo valore alle organizzazioni con queste caratteristiche:
Il supporto ibrido Microsoft potrebbe non essere adatto se la tua organizzazione utilizza esclusivamente il cloud (100% Azure/M365 senza presenza on-premise), ha meno di 25.000 utenti, dispone di un'infrastruttura on-premise minima o sta pianificando di abbandonare completamente Microsoft.
Per queste organizzazioni, sia il supporto unificato tradizionale che la sostituzione completa da parte di terzi hanno più senso rispetto a un approccio ibrido.
Le aziende globali con ambienti misti (cloud e on-premise) ottengono i maggiori vantaggi. Realizzano risparmi sostanziali, semplificano le operazioni e proteggono l'accesso alle risorse strategiche di Microsoft, ottimizzando al contempo il supporto per il loro patrimonio legacy.
Di seguito è riportato un grafico che illustra i risparmi ottenuti dalle aziende Global 2000 grazie al supporto ibrido di Microsoft. Immaginate cosa potrebbe fare il vostro CTO con 10-50 milioni di dollari in più a disposizione per finanziare iniziative strategiche nel 2026.
| Grado | Nome dell'azienda | Paese | Industria | Ricavi delle vendite | Risparmi grazie al supporto ibrido Microsoft |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | JPMorganChase | Stati Uniti | Settore bancario | $285.11 B | 14,255,500 —42,766,500 |
| 2 | Berkshire Hathaway | Stati Uniti | Assicurazione | $371.43 B | 18,571,500 —55,714,500 |
| 3 | ICBC | Cina | Settore bancario | $221.96 B | 11,098,000 —33,294,000 |
| 4 | Compagnia petrolifera dell'Arabia Saudita (Saudi Aramco) | Arabia Saudita | Operazioni petrolifere e del gas | $480.15 B | 24,007,500 —72,022,500 |
| 5 | Amazon | Stati Uniti | Vendita al dettaglio e all'ingrosso | $637.96 B | 31,898,000 —95,694,000 |
| 6 | Banca d'America | Stati Uniti | Settore bancario | $196.53 B | 9,826,500 —29,479,500 |
| 7 | Banca per la costruzione della Cina | Cina | Settore bancario | $196.71 B | 19,671,000 —59,013,000 |
| 8 | Banca agricola cinese | Cina | Settore bancario | $198.02 B | 9,901,000 —29,703,000 |
| 9 | Alfabeto | Stati Uniti | Software e servizi IT | $359.31 B | 17,965,500 —53,896,500 |
| 9 | Microsoft | Stati Uniti | Software e servizi IT | $261.8 B | 13,090,000 —39,270,000 |
| 11 | Mela | Stati Uniti | Hardware e attrezzature tecnologiche | $395.76 B | 19,788,000 —59,364,000 |
| 12 | Banca di Cina | Cina | Settore bancario | $177.05 B | 8,852,500 —26,557,500 |
| 13 | ExxonMobil | Stati Uniti | Operazioni petrolifere e del gas | $339.91 B | 16,995,500 —50,986,500 |
| 14 | Toyota Motor | Giappone | Beni di consumo durevoli | $308.57 B | 15,428,500 —46,285,500 |
| 15 | HSBC Holdings | Regno Unito | Settore bancario | $145.25 B | 7,262,500 —21,787,500 |
| 16 | Wells Fargo | Stati Uniti | Settore bancario | $124 B | 6,200,000 —18,600,000 |
| 17 | Gruppo UnitedHealth | Stati Uniti | Assicurazione | $410.06 B | 20,503,000 —61,509,000 |
| 18 | Walmart | Stati Uniti | Vendita al dettaglio | $680.99 B | 34,049,500 —102,148,500 |
| 19 | Samsung Electronics | Corea del Sud | Hardware e attrezzature tecnologiche | $220.63 B | 11,031,500 —33,094,500 |
| 20 | Gruppo Goldman Sachs | Stati Uniti | Finanza diversificata | $120.09 B | 6,004,500 —18,013,500 |
| 20 | Meta Platforms | Stati Uniti | Software e servizi IT | $164.5 B | 8,225,000 —24,675,000 |
| 22 | Citigroup | Stati Uniti | Settore bancario | $168.76 B | 8,439,300 —25,317,900 |
| 23 | Shell Plc | Regno Unito | Operazioni petrolifere e del gas | $283.78 B | 14,189,000 —42,567,000 |
| 24 | Morgan Stanley | Stati Uniti | Servizi bancari e finanziari | $101.28 B | 5,064,000 —15,192,000 |
| 25 | Allianz | Germania | Assicurazione | $167.47 B | 8,373,500 —25,120,500 |
| 26 | RBC | Canada | Settore bancario | $98.42 B | 4,921,000 —14,763,000 |
| 27 | Gruppo assicurativo Ping An | Cina | Assicurazione | $158 B | 7,900,000 —23,700,000 |
| 28 | PetroChina | Cina | Operazioni petrolifere e del gas | $383.64 B | 19,182,000 —57,546,000 |
| 29 | Santander | Spagna | Settore bancario | $145.95 B | 7,297,500 —21,892,500 |
| 30 | Chevron | Stati Uniti | Operazioni petrolifere e del gas | $193.47 B | 9,673,500 —29,020,500 |
| 30 | Verizon Communications | Stati Uniti | Servizi di telecomunicazione | $135.29 B | 6,764,500 —20,293,500 |
| 32 | China Mobile | Hong Kong | Servizi di telecomunicazione | $144.16 B | 7,208,000 —21,624,000 |
| 33 | Gruppo Alibaba | Cina | Vendita al dettaglio | $136.39 B | 6,819,500 —20,458,500 |
| 34 | Mitsubishi UFJ Financial | Giappone | Settore bancario | $83.45 B | 4,172,500 —12,517,500 |
| 35 | AT&T | Stati Uniti | Servizi di telecomunicazione | $122.93 B | 6,146,500 —18,439,500 |
| 35 | BNP Paribas | Francia | Settore bancario | $166.58 B | 8,329,000 —24,987,000 |
| 37 | Tencent Holdings | Cina | Software e servizi IT | $91.74 B | 4,587,000 —13,761,000 |
| 38 | Semiconduttori di Taiwan | Taiwan | Semiconduttori | $96.73 B | 4,837,000 —14,511,000 |
| 39 | Banca Commerciale Cinese | Cina | Settore bancario | $70.37 B | 3,518,500 —10,555,500 |
| 40 | Deutsche Telekom | Germania | Servizi di telecomunicazione | $125.22 B | 6,261,000 —18,783,000 |
| 41 | TotalEnergies | Francia | Operazioni petrolifere e del gas | $195.6 B | 9,780,000 —29,340,000 |
| 42 | Johnson & Johnson | Stati Uniti | Farmaci e biotecnologie | $89.33 B | 4,466,500 —13,399,500 |
| 43 | Comcast | Stati Uniti | Media | $123.56 B | 6,178,000 —18,534,000 |
| 44 | Gruppo AXA | Francia | Assicurazione | $116.84 B | 5,842,000 —17,526,000 |
| 45 | Reliance Industries | India | Operazioni petrolifere e del gas | $114.1 B | 5,705,000 —17,115,000 |
| 46 | TD Bank Group | Canada | Settore bancario | $87.84 B | 4,392,000 —13,176,000 |
| 47 | NVIDIA | Stati Uniti | Semiconduttori | $130.5 B | 6,525,000 —19,575,000 |
| 48 | Nestlé | Svizzera | Cibo, bevande e tabacco | $103.73 B | 5,186,500 —15,559,500 |
| 49 | LVMH Louis Vuitton Moët Hennessy | Francia | Prodotti per la casa e per la persona | $91.6 B | 4,580,000 —13,740,000 |
| 50 | American Express | Stati Uniti | Servizi e forniture aziendali | $75.33 B | 3,766,500 —11,299,500 |
| 51 | Sinopec | Cina | Operazioni petrolifere e del gas | $390.07 B | 19,503,500 —58,510,500 |
| 52 | BBVA-Banco Bilbao Vizcaya | Spagna | Settore bancario | $89.87 B | 4,493,500 —13,480,500 |
| 53 | Banca HDFC | India | Settore bancario | $55.7 B | 2,785,000 —8,355,000 |
| 54 | Gruppo Volkswagen | Germania | Beni di consumo durevoli | $351.18 B | 17,559,000 —52,677,000 |
| 55 | Banca statale dell'India | India | Settore bancario | $77.53 B | 3,876,500 —11,629,500 |
| 56 | Sumitomo Mitsui Financial | Giappone | Settore bancario | $64.06 B | 3,203,000 —9,609,000 |
| 57 | Banca delle comunicazioni | Cina | Settore bancario | $75.83 B | 3,791,500 —11,374,500 |
| 57 | Sony | Giappone | Hardware e attrezzature tecnologiche | $91.14 B | 4,557,000 —13,671,000 |
| 59 | Cassa di Risparmio Postale della Cina (PSBC) | Cina | Settore bancario | $81.34 B | 4,067,000 —12,201,000 |
| 60 | Procter & Gamble | Stati Uniti | Prodotti per la casa e per la persona | $83.93 B | 4,196,500 —12,589,500 |
| 61 | Intesa Sanpaolo | Italia | Servizi bancari e finanziari | $55.47 B | 2,773,500 —8,320,500 |
| 62 | Siemens | Germania | Beni strumentali | $83.53 B | 4,176,500 —12,529,500 |
| 63 | Banca del Commonwealth | Australia | Settore bancario | $45.53 B | 2,276,500 —6,829,500 |
| 64 | UBS | Svizzera | Finanza diversificata | $86.9 B | 4,345,000 —13,035,000 |
| 65 | Credito Agricolo | Francia | Settore bancario | $113.37 B | 5,668,500 —17,005,500 |
| 66 | Oracolo | Stati Uniti | Software e servizi IT | $55.78 B | 2,789,000 —8,367,000 |
| 67 | The Home Depot | Stati Uniti | Vendita al dettaglio | $159.51 B | 7,975,500 —23,926,500 |
| 68 | Broadcom | Stati Uniti | Semiconduttori | $54.53 B | 2,726,500 —8,179,500 |
| 69 | Tesla | Stati Uniti | Beni di consumo durevoli | $95.72 B | 4,786,000 —14,358,000 |
| 70 | Zurich Insurance Group | Svizzera | Assicurazione | $85.46 B | 4,273,000 —12,819,000 |
| 71 | La Walt Disney Company | Stati Uniti | Media | $92.09 B | 4,604,500 —13,813,500 |
| 72 | Gruppo Mercedes-Benz | Germania | Beni di consumo durevoli | $157.49 B | 7,874,500 —23,623,500 |
| 73 | Pfizer | Stati Uniti | Farmaci e biotecnologie | $63.63 B | 3,181,500 —9,544,500 |
| 74 | CVS Health | Stati Uniti | Vendita al dettaglio | $372.69 B | 18,634,500 —55,903,500 |
| 75 | Banca industriale | Cina | Settore bancario | $56.6 B | 2,830,000 —8,490,000 |
| 76 | Merck & Co. | Stati Uniti | Farmaci e biotecnologie | $63.69 B | 3,184,500 —9,553,500 |
| 77 | Chubb | Svizzera | Assicurazione | $56.34 B | 2,817,000 —8,451,000 |
| 78 | Munich Re | Germania | Assicurazione | $74.96 B | 3,748,000 —11,244,000 |
| 79 | Nippon Telegraph & Tel | Giappone | Servizi di telecomunicazione | $90.48 B | 4,524,000 —13,572,000 |
| 80 | Roche Holding | Svizzera | Farmaci e biotecnologie | $68.69 B | 3,434,500 —10,303,500 |
| 81 | Gruppo BMW | Germania | Beni di consumo durevoli | $154.01 B | 7,700,500 —23,101,500 |
| 82 | Itaú Unibanco Holding | Brasile | Settore bancario | $62.92 B | 3,146,000 —9,438,000 |
| 83 | Compagnia di assicurazioni sulla vita dell'India | India | Assicurazione | $107.19 B | 5,359,500 —16,078,500 |
| 84 | BMO | Canada | Settore bancario | $58.41 B | 2,920,500 —8,761,500 |
| 84 | CNOOC | Hong Kong | Operazioni petrolifere e del gas | $57.28 B | 2,864,000 —8,592,000 |
| 86 | PepsiCo | Stati Uniti | Cibo, bevande e tabacco | $91.52 B | 4,576,000 —13,728,000 |
| 87 | BYD | Cina | Beni di consumo durevoli | $111.8 B | 5,590,000 —16,770,000 |
| 88 | Enel | Italia | Servizi pubblici | $79.94 B | 3,997,000 —11,991,000 |
| 89 | Assicurazione sulla vita in Cina | Cina | Assicurazione | $55.35 B | 2,767,500 —8,302,500 |
| 90 | Mizuho Financial | Giappone | Settore bancario | $59.56 B | 2,978,000 —8,934,000 |
| 91 | RTX | Stati Uniti | Aerospaziale e difesa | $81.74 B | 4,087,000 —12,261,000 |
| 92 | Anheuser-Busch InBev | Belgio | Cibo, bevande e tabacco | $59.77 B | 2,988,500 —8,965,500 |
| 93 | Costco Vendita all'ingrosso | Stati Uniti | Vendita al dettaglio | $264.09 B | 13,204,500 —39,613,500 |
| 94 | Cisco Systems | Stati Uniti | Software e servizi IT | $54.18 B | 2,709,000 —8,127,000 |
| 95 | IBM | Stati Uniti | Software e servizi IT | $62.83 B | 3,141,500 —9,424,500 |
| 95 | Progressivo | Stati Uniti | Assicurazione | $78.51 B | 3,925,500 —11,776,500 |
| 97 | Mitsubishi Corporation | Giappone | Conglomerato | $124.13 B | 6,206,500 —18,619,500 |
| 98 | Elevance Health | Stati Uniti | Farmaci e biotecnologie | $183.12 B | 9,156,000 —27,468,000 |
| 99 | Petrobras | Brasile | Operazioni petrolifere e del gas | $91.05 B | 4,552,500 —13,657,500 |
| 100 | Novartis | Svizzera | Farmaci e biotecnologie | $50.31 B | 2,515,500 —7,546,500 |
NOTA: Tutti i calcoli relativi ai risparmi si basano sullo 0,10% e sullo 0,30% dei ricavi annuali di ciascuna società elencata nella classifica Forbes 2000 per il 2025.
Testato retrospettivamente rispetto a centinaia di benchmark aziendali
Consente variazioni settoriali
Include i tassi di crescita del consumo cloud di Microsoft
"Conservativo" significa che non si ipotizza un uso massiccio di AI, Copilot, Fabric o un'elevata penetrazione di E5, che farebbero salire la spesa oltre lo 0,30%.
Unified è un modello di supporto ultra-premium che soddisfa al meglio i carichi di lavoro cloud mission-critical. Tuttavia, è difficile giustificare economicamente Unified per la maggior parte delle aziende odierne con infrastrutture ibride. Il futuro favorisce strategie di supporto flessibili e all'avanguardia che allineano i punti di forza dei provider ai tipi di carico di lavoro. Il supporto ibrido sta emergendo come nuovo paradigma, offrendo alle aziende controllo, efficienza dei costi e resilienza man mano che i loro ecosistemi Microsoft si evolvono.
Pagare un costo di assistenza ultra-premium per l'intero portafoglio di software Microsoft non ha senso quando il 60-70% è ancora on-premise, maturo e standardizzato. Trattare tutta l'assistenza allo stesso modo non è più nell'interesse delle aziende.
Il supporto ibrido rappresenta il futuro: un approccio best-of-breed che garantisce risultati migliori abbinando i fornitori di supporto alle caratteristiche del carico di lavoro. La flessibilità diventa un vantaggio competitivo, consentendo di ottimizzare l'evoluzione del panorama tecnologico.
Il periodo di rinnovo 2026-2027 rappresenta il momento ideale per valutare il supporto ibrido. Preparate subito il vostro business case per i cicli di pianificazione del budget. Non aspettate che la pressione della scadenza del rinnovo elimini il vostro potere negoziale.
Inizia confrontando i costi di assistenza e i livelli di servizio attuali. Richiedi a US Cloud un modello di costi per l'assistenza ibrida Microsoft per vedere il tuo potenziale di risparmio specifico. Crea il business case interno con il CFO e gli stakeholder degli acquisti che controllano i budget di assistenza.
Quindi coinvolgi il team del tuo account Microsoft, forte di un'alternativa credibile che dimostri che hai fatto il tuo dovere.
Ecco la scomoda verità: lo status quo è la scelta più rischiosa.
Accetterete un altro aumento dei prezzi dell'8-13% quest'anno? E l'anno prossimo? Riuscirete a mantenere questa traiettoria rispettando gli obiettivi di riduzione dei costi?
Continuerete ad accettare un calo della qualità del servizio (tempi di risposta e risoluzione più lunghi, assistenza offshore, accesso ridotto a tecnici esperti) sperando che ciò non influisca sulle operazioni critiche?
Perderete opportunità di ottimizzazione del budget che potrebbero finanziare le iniziative di sicurezza informatica, le migrazioni al cloud, l'intelligenza artificiale o i talenti specializzati di cui la vostra organizzazione ha effettivamente bisogno?
Le aziende che oggi hanno successo sono quelle disposte a sfidare il vendor lock-in e a integrare la flessibilità strategica nelle loro operazioni IT. Il supporto ibrido Microsoft non è solo una tattica di ottimizzazione dei costi, ma un riposizionamento strategico che ti restituisce il controllo.
Sei pronto a scoprire il supporto ibrido Microsoft per la tua organizzazione?
Inizia fissando una chiamata con US Cloud per modellare il tuo scenario specifico. Porta con te l'ultimo rapporto sull'utilizzo di Unified Support e l'inventario delle tecnologie Microsoft. Entro due settimane avrai a disposizione un confronto dettagliato dei costi, un piano di copertura e una roadmap di implementazione su misura per il tuo ambiente.
Quindi prendi una decisione informata, non una dettata dalle scadenze di rinnovo e dalle opzioni limitate.
Perché la questione non è se esplorare alternative. È se puoi permetterti di non farlo.
Informazioni su US Cloud
US Cloud è leader mondiale nel supporto aziendale Microsoft di terze parti, serve oltre 60 aziende Fortune 500 e supporta 8,1 milioni di utenti in 52 paesi. Con l'81% dei ticket risolti internamente, un tempo di risposta medio di 4 minuti e team di ingegneri al 100% negli Stati Uniti/Regno Unito/UE, US Cloud ha generato 266 milioni di dollari di risparmi per i clienti rispetto al supporto unificato di Microsoft. US Cloud è riconosciuto da Gartner come l'unico specialista indipendente di supporto Microsoft e mantiene i più alti livelli di soddisfazione dei clienti nel settore.